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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉北京市勞動(dòng)政策法規(guī)（尤其熟悉海淀區(qū)社保申報(bào)流程及相關(guān)規(guī)定）；
3、工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、性格開朗、具有良好的溝通能力和耐心；
5、具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（有三級(jí)及以上人力資源資格證書優(yōu)先）；
6、只限女性，較好的形象氣質(zhì)（須附近期清晰生活照，否則一律直接刪除）。
1、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉北京市勞動(dòng)政策法規(guī)（尤其熟悉海淀區(qū)社保申報(bào)流程及相關(guān)規(guī)定）；
3、工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、性格開朗、具有良好的溝通能力和耐心；
5、具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（有三級(jí)及以上人力資源資格證書優(yōu)先）；
6、只限女性，較好的形象氣質(zhì)（須附近期清晰生活照，否則一律直接刪除）。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-7K申請(qǐng)職位職位描述：1.培訓(xùn)與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理 及時(shí)將員工信息錄入管理平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整..
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5-8K申請(qǐng)職位1、招聘與入職管理：執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、進(jìn)行職位信息發(fā)布、招聘網(wǎng)站更新、簡(jiǎn)歷甄別與篩選、面試安排與預(yù)約，錄用等工..
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3-3.5K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內(nèi)部初級(jí)..
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5-6K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來(lái)訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：崔小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100124
工作地址
- 地址：東四環(huán)中路金長(zhǎng)安大廈C座1908
