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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助制定完善、組織實(shí)施人力資源有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2. 協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選人員簡(jiǎn)歷，組織安排應(yīng)聘人員面試；
3. 監(jiān)督員工考勤、請(qǐng)假等手續(xù)，協(xié)助辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；
4. 協(xié)助組織實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
5. 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1. 正規(guī)院校本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)不限；
3. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4. 能適應(yīng)短期出差。

職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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