主要職責(zé)內(nèi)容：
1. 貫徹公司質(zhì)量與環(huán)境方針、協(xié)助總經(jīng)理及管理代表建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系、環(huán)境物質(zhì)管理體系
2. 對品質(zhì)進(jìn)行策劃、環(huán)境物質(zhì)管控進(jìn)行策劃，建立建全品質(zhì)控制體系、環(huán)境物質(zhì)控制體系、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)
3. 品質(zhì)管理計(jì)劃的批準(zhǔn) (包括使用品管手法與相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的批準(zhǔn))
4.參與合同評審、品質(zhì)仲裁終決、合約的品質(zhì)確認(rèn)、批準(zhǔn)
5.安排并處理與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題（包括客戶投訴、抱怨）
6.組織關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和開發(fā)及與顧客的標(biāo)準(zhǔn)衍接
7.生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作全過程的質(zhì)量監(jiān)督和控制
8.測量和監(jiān)控裝置管理及督促檢查
9.公司品質(zhì)管理代表、月度質(zhì)量總結(jié)分析報(bào)告的批準(zhǔn)發(fā)行
10.品質(zhì)管理、環(huán)境物質(zhì)管理執(zhí)行效果的鑒定和品質(zhì)的整體性提升
11.品質(zhì)稽核、環(huán)境保護(hù)稽核的全面領(lǐng)導(dǎo)
12.對品質(zhì)部所有職能人員的督導(dǎo)、考核
13.溝通協(xié)調(diào)配合與相關(guān)部門關(guān)于品質(zhì)方面的工作
1. 貫徹公司質(zhì)量與環(huán)境方針、協(xié)助總經(jīng)理及管理代表建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系、環(huán)境物質(zhì)管理體系
2. 對品質(zhì)進(jìn)行策劃、環(huán)境物質(zhì)管控進(jìn)行策劃，建立建全品質(zhì)控制體系、環(huán)境物質(zhì)控制體系、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)
3. 品質(zhì)管理計(jì)劃的批準(zhǔn) (包括使用品管手法與相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的批準(zhǔn))
4.參與合同評審、品質(zhì)仲裁終決、合約的品質(zhì)確認(rèn)、批準(zhǔn)
5.安排并處理與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題（包括客戶投訴、抱怨）
6.組織關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和開發(fā)及與顧客的標(biāo)準(zhǔn)衍接
7.生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作全過程的質(zhì)量監(jiān)督和控制
8.測量和監(jiān)控裝置管理及督促檢查
9.公司品質(zhì)管理代表、月度質(zhì)量總結(jié)分析報(bào)告的批準(zhǔn)發(fā)行
10.品質(zhì)管理、環(huán)境物質(zhì)管理執(zhí)行效果的鑒定和品質(zhì)的整體性提升
11.品質(zhì)稽核、環(huán)境保護(hù)稽核的全面領(lǐng)導(dǎo)
12.對品質(zhì)部所有職能人員的督導(dǎo)、考核
13.溝通協(xié)調(diào)配合與相關(guān)部門關(guān)于品質(zhì)方面的工作
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-25K申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程的品質(zhì)管理工作，包括：品質(zhì)控制文件、產(chǎn)品檢測、新設(shè)備/工裝驗(yàn)收、過程跟蹤控制、品質(zhì)改善等； 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質(zhì)管理控工具。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和供應(yīng)鏈..
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面議申請職位崗位統(tǒng)籌職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，全面管控質(zhì)量體系，制度及全面質(zhì)量管理實(shí)施工作； 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)..
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9.3-14K申請職位職位介紹：品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，組織培訓(xùn)和管理評審。職位要求：大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有..
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20.8-25K申請職位一、任職資格： 1.教育背景 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上電機(jī)行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能 ..
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面議申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)體..
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10-15K申請職位職位簡介工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門工作的開展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)工作的穩(wěn)步進(jìn)行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無縫對接 4、完成品質(zhì)部內(nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè) 任職要求：..
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12-20K申請職位1.男，年齡：35-45歲，本科以上學(xué)歷，電機(jī)、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2.能組建完整、有效、可控的品質(zhì)體系并推動開展，配合公司的運(yùn)營發(fā)展； 3.對品質(zhì)管理有創(chuàng)新的新理念，能獨(dú)立完成品質(zhì)內(nèi)審工作，編制評..
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12-15K申請職位一、崗位職責(zé)： 1.來料異常處理。 2.制作品質(zhì)類指導(dǎo)文件。 3.客戶投訴的處理。 4.生產(chǎn)線異常品確認(rèn)及改善對策確認(rèn)。 5.對生產(chǎn)部產(chǎn)品進(jìn)行過程審核。 6.品質(zhì)月報(bào)分析。對每月的品質(zhì)異常做分析改善，..
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12.5-18.8K申請職位一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.協(xié)助建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)線上的品質(zhì)異常情況，及時(shí)提出改善建議。 4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴..
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10-13K申請職位任職資格： 1.具有三年以上電機(jī)行業(yè) 罩極馬達(dá)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上制造業(yè)制程品質(zhì)處理工作經(jīng)驗(yàn) 2.精通各種與品質(zhì)相關(guān)的檢測手法，能熟練使用各種檢測量具 3.具備較強(qiáng)的綜合分析能力，有良好的溝..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：曹小姐
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