【崗位職責(zé)】1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；挖掘、開發(fā)、維護、評估并分析各招聘渠道，維護良好的渠道伙伴合作關(guān)系；2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；快速執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作，3、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；【任職要求】1、至少有持續(xù)兩年以上的招聘工作經(jīng)驗2、大專及以上歷，有大型連鎖門店招聘的優(yōu)先考慮；3、具備較強的表達能力、時間管理能力、親和力和學(xué)習(xí)能力；4、具備良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強，工作積極，較強的執(zhí)行力和計劃性。
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：食品、酒業(yè)、飲料、茶業(yè)、乳業(yè)、鹽業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：許先生
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- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市天河區(qū)體育西路維多利廣場A座30樓
