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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到生產(chǎn)要求；
2、現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、每日合理安排布置組員的工作，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析處理并且及時(shí)匯報(bào)跟蹤；
4、有效執(zhí)行上級(jí)安排的其它工作配合；
任職要求：
1、熟悉生產(chǎn)線的運(yùn)作與管理；
2、有精益化理論及方法，并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通能力與執(zhí)行力；積極主動(dòng)的工作態(tài)度與強(qiáng)烈責(zé)任心；
4、對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的使用方法熟練，具有團(tuán)隊(duì)精神；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)；
2、現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、每日合理安排布置組員的工作，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析處理并且及時(shí)匯報(bào)跟蹤；
4、有效執(zhí)行上級(jí)安排的其它工作配合；
任職要求：
1、熟悉生產(chǎn)線的運(yùn)作與管理；
2、有精益化理論及方法，并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通能力與執(zhí)行力；積極主動(dòng)的工作態(tài)度與強(qiáng)烈責(zé)任心；
4、對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的使用方法熟練，具有團(tuán)隊(duì)精神；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)；
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
生產(chǎn)組長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5.5-6.5k申請(qǐng)職位1. 車間統(tǒng)計(jì)和提交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表 2. 負(fù)責(zé)物料管控（領(lǐng)料、退料、發(fā)料） 3. 整理整頓物料區(qū)域和各類標(biāo)示 4. 協(xié)助生產(chǎn)主管的工作 5. 每年依據(jù)考核有獎(jiǎng)金和加薪機(jī)會(huì) 任職資格： 1. 基礎(chǔ)電腦操..
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8-12k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟練精通架設(shè)高壓線路，變臺(tái)，制作電纜終端中間接頭。 2.熟悉安全規(guī)章制度。 3.能獨(dú)立組織人員施工，具有較高的工作效率。 任職資格： 1.工作細(xì)致認(rèn)真，服從安排，執(zhí)行力強(qiáng)。 2.具有..
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6-10k申請(qǐng)職位福利待遇： 1、 六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）； 2、 朝八晚五，雙休日加班有加班費(fèi)； 3、 團(tuán)隊(duì)計(jì)噸位，多勞多得； 4、工資每月20日發(fā)放，從不拖欠； 5、 自建食堂、宿舍。住宿（兩人一間..
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6-7.5k申請(qǐng)職位1、有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織本部門生產(chǎn)計(jì)劃的制定和安排，按照技術(shù)、品質(zhì)文件要求組織生產(chǎn)，保證產(chǎn)品品質(zhì)； 2、生產(chǎn)全過程的監(jiān)控，確保有效率地完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、生產(chǎn)物料管..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通訊電纜/光纖光纜
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：奧威爾胡小姐
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