品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位統(tǒng)籌職責： 1、負責企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，全面管控質(zhì)量體系，制度及全面質(zhì)量管理實施工作； 2、全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)..
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8-10K申請職位1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標準； 2、組織項目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標準，并進行考核； 3、負責體系內(nèi)審工作的具體組織和實施； ..
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18-25K申請職位1、負責新產(chǎn)品研發(fā)過程的品質(zhì)管理工作，包括：品質(zhì)控制文件、產(chǎn)品檢測、新設(shè)備/工裝驗收、過程跟蹤控制、品質(zhì)改善等； 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質(zhì)管理控工具。 3、負責實驗室管理和供應(yīng)鏈..
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10-15K申請職位職位簡介工作職責： 1、全面負責組織、管理品質(zhì)部門工作的開展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗工作的穩(wěn)步進行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無縫對接 4、完成品質(zhì)部內(nèi)部員工的梯隊建設(shè) 任職要求：..
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面議申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標準； 2、組織項目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標準，并進行考核； 3、負責體..
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9.3-14K申請職位職位介紹：品質(zhì)經(jīng)理負責管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，組織培訓(xùn)和管理評審。職位要求：大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有..
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20.8-25K申請職位一、任職資格： 1.教育背景 大專及以上學(xué)歷，機電一體化、機械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗 10年以上電機行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.專業(yè)技能 ..
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面議申請職位崗位職責： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行全面的質(zhì)量管理戰(zhàn)略與規(guī)劃，搭建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需求的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位，持續(xù)提升客戶滿意度。 2.統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)團隊開..
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12-20K申請職位1.男，年齡：35-45歲，本科以上學(xué)歷，電機、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2.能組建完整、有效、可控的品質(zhì)體系并推動開展，配合公司的運營發(fā)展； 3.對品質(zhì)管理有創(chuàng)新的新理念，能獨立完成品質(zhì)內(nèi)審工作，編制評..
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8-16K申請職位崗位職責： 1、負責產(chǎn)品全過程（包括開發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標準建立）并組織實施； 2、負責產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
