1. 熟悉掌握質(zhì)量體系文件;
2. 負責電芯制程、電芯設計的質(zhì)量工作;負責內(nèi)審,客戶評審等相關資料;
2. 負責參與電芯的來料、制程,出貨等方面的異常進行分析和處理;
3. 負責組織相關部門處理異常;確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足質(zhì)量目標要求;
4. 指導和培訓檢驗人員按測試大綱進行測試;
5. 負責本崗位數(shù)據(jù)、問題等的匯總、整理、分析,培訓。
6. 其他工作安排。
2. 負責電芯制程、電芯設計的質(zhì)量工作;負責內(nèi)審,客戶評審等相關資料;
2. 負責參與電芯的來料、制程,出貨等方面的異常進行分析和處理;
3. 負責組織相關部門處理異常;確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足質(zhì)量目標要求;
4. 指導和培訓檢驗人員按測試大綱進行測試;
5. 負責本崗位數(shù)據(jù)、問題等的匯總、整理、分析,培訓。
6. 其他工作安排。
職位類別: 品質(zhì)工程師
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品牌主管職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位品質(zhì)主管/工程師 一、崗位職責: 統(tǒng)籌品質(zhì)人員,負責公司日常運行的QA(品保體系)、QE(品保標準)、QC(品質(zhì)檢驗)工作 1、QA(品保體系):理解并熟練和靈活運用ISO9001質(zhì)量管理體系,建設適合本..
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9-12K申請職位1、大?;蛞陨蠈W歷; 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先; 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系,有內(nèi)..
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6-10K申請職位崗位職責: 1 品質(zhì)異常跟進處理、異常電池拆解及出貨評估; 2.車間日常品質(zhì)管控,品質(zhì)檢驗數(shù)據(jù)分析; 3.車間稽核,發(fā)現(xiàn)問題點跟進改善完成; 4.周報制作、相關文件維護與更新; 5.員工及..
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8-15K申請職位1.負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務。 2.負責安排相關質(zhì)量人員日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督。 3.負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施。 4..
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面議申請職位任職要求: 1、男女不限、年齡25~35歲,大專及以上學歷,有品質(zhì)工作相關經(jīng)驗。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗1年以上或同行業(yè)相關工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝,熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點 4...
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8-12K申請職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點; 3. 熟悉品管工具,如QC工程圖,SPC,CPK,Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項測試規(guī)范與標準; 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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8-10K申請職位崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)場品質(zhì)管控,制定和維護檢驗規(guī)范(包括過程、成品、出貨等); 2、安排和管理檢驗人員日常工作,并進行績效考核; 3、處理質(zhì)量異常情況,進行追溯和改善措施的跟進; 4、負..
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7-10K申請職位職位要求: 1.男女不限,大專或以上學歷,40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件,熟悉鋰電池制造工藝及流程,熟悉ISO9000及相關品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗,良好的溝通能力,有較強的分析判斷能力。 崗..
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7-8.5K申請職位崗位職責: 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責人完成其他事項。 能力要求: 1.大專以上學..
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8-10K申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗; 2、有一定分析問題、解決問題的能力; 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善; 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況,協(xié)助處理客戶投訴的回復追蹤; 5、組織人員培訓..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人:農(nóng)紅燕
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