崗位職責(zé)：
1、根據(jù)計(jì)劃，合理調(diào)配人、機(jī)、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達(dá)到平衡值，確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計(jì)劃目標(biāo)；
2、新員工培訓(xùn)；崗前培訓(xùn)；全員定期培訓(xùn)；不斷提高員工工作能力；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)量數(shù)據(jù)報(bào)表、異常數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、分析原因、妥善處理并總結(jié)匯報(bào)；
4、落實(shí)車間管理制度，排查安全隱患，推動6S管理、目視化管理、節(jié)約管控、監(jiān)督車間紀(jì)律，提高員工士氣；
5、跨部門溝通、協(xié)作及支持確保達(dá)成工作目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)對拉長進(jìn)行績效考核；
7、完成公司上級安排的其它事項(xiàng)。
任職需求：
1、熟悉基本辦公軟件；
2、能承受巨大的工作壓力；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、電池行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作３－５年以上；
5、大專以上學(xué)歷，電子類和機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
1、根據(jù)計(jì)劃，合理調(diào)配人、機(jī)、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達(dá)到平衡值，確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計(jì)劃目標(biāo)；
2、新員工培訓(xùn)；崗前培訓(xùn)；全員定期培訓(xùn)；不斷提高員工工作能力；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)量數(shù)據(jù)報(bào)表、異常數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、分析原因、妥善處理并總結(jié)匯報(bào)；
4、落實(shí)車間管理制度，排查安全隱患，推動6S管理、目視化管理、節(jié)約管控、監(jiān)督車間紀(jì)律，提高員工士氣；
5、跨部門溝通、協(xié)作及支持確保達(dá)成工作目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)對拉長進(jìn)行績效考核；
7、完成公司上級安排的其它事項(xiàng)。
任職需求：
1、熟悉基本辦公軟件；
2、能承受巨大的工作壓力；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、電池行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作３－５年以上；
5、大專以上學(xué)歷，電子類和機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
9-18K申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
-
面議申請職位崗位名稱：生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn)：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，進(jìn)行產(chǎn)線員工..
-
7-10K申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、..
-
8-12K申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自己車間內(nèi)安全的宣傳、宣導(dǎo)，預(yù)防人、機(jī)安全事故發(fā)生； 2、按照PMC的生產(chǎn)計(jì)劃，完成相應(yīng)工序的產(chǎn)能輸出； 3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)，減少在制程質(zhì)量中的不良、報(bào)廢產(chǎn)生，并達(dá)..
-
9-12K申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)管轄車間保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)； 2、及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)合理分配、調(diào)度人力，確保人機(jī)平衡生產(chǎn)和管理有序運(yùn)行； 3、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場操作人員是否按照工藝..
-
6-8K申請職位鋰電池PACK生產(chǎn)主管所具備所有技術(shù)技能和生產(chǎn)人事管理能力
-
7.5-9K申請職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有日常事務(wù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、人員管理、成本管控、品質(zhì)管控。
-
6.5-12K申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 組織生產(chǎn)資源，合理安排設(shè)備和人力，提高生產(chǎn)效益； 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，確保生產(chǎn)場地的整潔有序； 4. 管理生產(chǎn)過程中..
-
8-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求； 2、熟悉PACK線各種設(shè)備的使用和調(diào)試； 3、熟悉PACK各種物料規(guī)格及品質(zhì)要求； 4、能夠根據(jù)產(chǎn)品工藝要求排布生產(chǎn)線，合理分配人員； 5、負(fù)責(zé)對..
-
8-15K申請職位生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：陳先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：樟木頭鎮(zhèn)樟洋社區(qū)銀洋路11號
