1.協(xié)助管理采掘計劃、穿爆等技術(shù)管理，負責分管范圍內(nèi)的安全環(huán)保、治安消防、林地用地管理工作。
2.組織制定、完善本礦技術(shù)管理制度，審核各類專業(yè)技術(shù)方案，并指導實施。
3.負責組織本礦采掘計劃的編制及計劃執(zhí)行情況的跟蹤考核。
4.負責穿爆生產(chǎn)及火工材料管理，開展技術(shù)研究，優(yōu)化爆破參數(shù)。
5.負責本礦智慧礦山建設，推進地、測、采數(shù)字化管理平臺的研究和運用。
2.組織制定、完善本礦技術(shù)管理制度，審核各類專業(yè)技術(shù)方案，并指導實施。
3.負責組織本礦采掘計劃的編制及計劃執(zhí)行情況的跟蹤考核。
4.負責穿爆生產(chǎn)及火工材料管理，開展技術(shù)研究，優(yōu)化爆破參數(shù)。
5.負責本礦智慧礦山建設，推進地、測、采數(shù)字化管理平臺的研究和運用。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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15-20k申請職位職責描述： 1.參與礦山重大設計的審查，負責編排礦山采掘進度計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施； 2.主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法； 3.負責礦山采掘..
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18.3-25k申請職位工作職責： 1、編制年度采礦工作計劃，并報上級審批； 2、協(xié)助部門經(jīng)理定期編繪礦山圖。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設計工程項目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場的單體設計、井巷工程支護方案等。 4..
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18-25k申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、徹..
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14.5-16k申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、貫徹..
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18-25k申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、徹..
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12.5-16.6k申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，采礦專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗要求：5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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15-20k申請職位1、統(tǒng)招采礦（非煤）專業(yè)大專以上學歷， 2、從事礦山采礦技術(shù)工作5年以上，熟練掌握礦山生產(chǎn)工藝流程， 3、豐富的井下工作經(jīng)驗，能夠獨立完成采礦設計， 4、懂管理，掌握充填、淺孔留礦、分段中深孔..
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20k申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導下，負責礦山采掘系統(tǒng)工程建設標準化管理，重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設計，并參與設計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關(guān)部門..
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8-15k申請職位崗位職責： 1、負責礦山采礦選礦技術(shù)工作； 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制； 4、負責工程施工質(zhì)量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
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12.5-16.6k申請職位采礦，工程師 工作內(nèi)容： 1.編制生產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保障生產(chǎn)正常運行； 2.組織開展技術(shù)改進，優(yōu)化； 3.開展開拓，采切，爆破等相關(guān)采礦設計，以及采礦工藝，充填工藝的技術(shù)管理。 任..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市-城關(guān)區(qū)
- 聯(lián)系人：王藝囡
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工作地址
- 地址：拉薩市金珠中路22號西藏巨龍銅業(yè)
