1.負責傳達和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級部門的節(jié)能文件和精神，開展節(jié)能宣傳教育，提高職工節(jié)能意識，組織培訓對員工進行指導。
2.負責編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。
3.根據國家級地方能源法律規(guī)定企業(yè)能源管理制度，能耗考核制度；
4.負責制定和修訂能耗考核經濟指標。
5.負責組織新建、擴建、改建、修改項目和設備的節(jié)能評定工作。
6.負責能源消耗定額的制定、分析與考核。
7.負責制定審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案。
8.負責節(jié)能合理化建議的征集和審定工作。
9.負責組織重點用能設備效率測試工作和能量平衡、能源審計。
10.負責車間之間能源計量的采錄、平衡和統(tǒng)計工作及能源消耗數據的報出工作。、
11.定期向統(tǒng)計部門上報能源報表，能源消耗分析及定期能源消耗總結。
2.負責編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。
3.根據國家級地方能源法律規(guī)定企業(yè)能源管理制度，能耗考核制度；
4.負責制定和修訂能耗考核經濟指標。
5.負責組織新建、擴建、改建、修改項目和設備的節(jié)能評定工作。
6.負責能源消耗定額的制定、分析與考核。
7.負責制定審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案。
8.負責節(jié)能合理化建議的征集和審定工作。
9.負責組織重點用能設備效率測試工作和能量平衡、能源審計。
10.負責車間之間能源計量的采錄、平衡和統(tǒng)計工作及能源消耗數據的報出工作。、
11.定期向統(tǒng)計部門上報能源報表，能源消耗分析及定期能源消耗總結。
職位類別： 能源管理工程師
舉報
能源工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-18K申請職位崗位要求： 1、掌握鋼鐵冶金專業(yè)基礎知識； 2、熟悉能源相關法律法規(guī)及技術標準規(guī)范： 3、精通能源管理體系。
-
15-23.3K申請職位1、45歲以下，全日制大專及以上學歷，統(tǒng)計、能源管理、自動化、能源計量管理（儀器儀表測量專業(yè)）、檢測等相關專業(yè)，具有能源工程師或計量工程師證書優(yōu)先； 2、5年以上火力發(fā)電廠/鋼廠同等職位工作..
-
面議申請職位基本條件：50歲以下，男性，大專及以上學歷，有5年以上從事能源管控管理工作經驗。 崗位要求：持有工信部認證的中級以上能源管理師職稱；有較強的溝通、協(xié)調能力，熟悉能源體系、能源指標消耗、能源..
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責數采能源系統(tǒng)的設計、建設和運維； 2. 參與能源管理系統(tǒng)的規(guī)劃和實施，提供能源管理方案； 3. 完成數采設備的選型及采購工作； 4. 開展能源系統(tǒng)的監(jiān)測、數據分析和能耗評估，..
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10-12K申請職位一、工資待遇：2萬元/月左右 二、學歷要求：大專以上 三、專業(yè)要求：能源管理相關專業(yè) 四、工作經驗：3年以上 五、年齡要求：30—50歲 六、職位描述： 1、負責公司能源介質的技術歸口管理工作； 2、..
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面議申請職位任職資格：1、年齡45周歲以下，大專以上學歷，以機電、冶金、熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先，經驗豐富者可放寬學歷專業(yè)要求; 2、熟悉鋼鐵企業(yè)能源管理及雙碳管理; 3、熟悉企業(yè)能源管理體系，參與企業(yè)能源..
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面議申請職位任職資格：1、年齡45周歲以下，大專以上學歷，以機電、冶金、熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先，經驗豐富者可放寬學歷專業(yè)要求; 2、熟悉鋼鐵企業(yè)能源管理及雙碳管理; 3、熟悉企業(yè)能源管理體系，參與企業(yè)能源..
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41.6-83.3K申請職位工作職責： 負責新能源前沿技術研發(fā)、新產品技術研究與量產指導 招聘要求： 1.10年以上新能源汽車驅動電機漆包扁線工藝、研發(fā)工作經驗； 2.精通扁線產品開發(fā)全工藝（模具設計、絕緣漆調配、涂覆道..
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面議申請職位該職位薪酬稅前20K/月起，具體根據實際能力可面議。 工作地點：南美阿根廷 職責描述： 1、負責阿根廷鹽湖鋰礦新能源礦種項目勘探、建設中的相關技術管理； 2、負責阿根廷鹽湖鋰礦業(yè)開發(fā)項目的礦產..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：貴州-遵義市
- 聯系人：毛先生
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