崗位職責(zé):指導(dǎo)和協(xié)調(diào)采礦作業(yè),會中深孔、大直徑深孔采礦設(shè)計,系甲方單位聘用。
任職資格:??萍耙陨蠈W(xué)歷,采礦工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上,職稱不限。具備一定的金屬礦山采礦設(shè)計工作經(jīng)驗。全年集中休假4次共66天,報銷探親路費,月話費補助50元,員工生日禮券。
任職資格:??萍耙陨蠈W(xué)歷,采礦工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上,職稱不限。具備一定的金屬礦山采礦設(shè)計工作經(jīng)驗。全年集中休假4次共66天,報銷探親路費,月話費補助50元,員工生日禮券。
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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20k申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計,并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃,并與有關(guān)部門..
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7.5-12.5k申請職位1、45歲以下,本科或以上學(xué)歷; 2、采礦類專業(yè); 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件,以及Office等常用辦公軟件; 4、有責(zé)任心,有團隊合作精神; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、年薪9-15萬。
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8-15k申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作; 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件,合理選擇采礦選礦方法; 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制; 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理,控制采選礦的成本; 5、完..
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18-25k申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹..
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10-14k申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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12.5-16.6k申請職位采礦,工程師 工作內(nèi)容: 1.編制生產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)中發(fā)生的問題,保障生產(chǎn)正常運行; 2.組織開展技術(shù)改進,優(yōu)化; 3.開展開拓,采切,爆破等相關(guān)采礦設(shè)計,以及采礦工藝,充填工藝的技術(shù)管理。 任..
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面議申請職位該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實際能力可面議。 工作地點:中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述: 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計、施工圖紙,并對施工作業(yè)工作做好交底工作; 2、審核礦山井下技術(shù)..
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12k申請職位崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮,進行地表地形、地貌及范圍測量,布設(shè)控制點等。 2、確保采掘合理平衡,保證生產(chǎn)。 3、建立健全各種地質(zhì)臺賬。 4、參加施工組織設(shè)計編制,編制生產(chǎn)..
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面議申請職位1. 獨立完成礦山剝采設(shè)計,制定合理的采剝計劃; 2. 優(yōu)化剝采流程,確保生產(chǎn)高效、安全; 3. 合理規(guī)劃和簡化運輸?shù)缆吩O(shè)計,提升運輸效率; 4. 通過技術(shù)手段和優(yōu)秀設(shè)計,降低整體開采成本; 5. ..
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10-15k申請職位(一)任職要求 1、年齡要求:50歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,采礦專業(yè)畢業(yè); 3、工作經(jīng)驗要求:1年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗,有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、能力素質(zhì)要求:具有較好..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū):福建-福州市-鼓樓區(qū)
- 聯(lián)系人:卓女士
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