崗位職責：
1、負責技術部團隊建設，負責技術部工作計劃的制定及組織實施；
2、負責新品的技術評審及項目的實施；
3、負責根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準，協(xié)調各項目的推動；
4、負責技術部工作標準、崗位職責、制度流程的完善建立；
5、指導、監(jiān)控、考核下屬的工作并負責培訓，不斷提升下屬的工作技能；
任職資格：
1、年齡30-50歲，大專以上學歷，產品設計或高分子材料相關專業(yè)；
2、5年以上橡膠材料及汽車橡膠配方產品設計經驗（汽配和密封件行業(yè)），3年以上部門負責人管理經驗；
3、辦公自動化&3D制圖軟件的熟練應用。
1、負責技術部團隊建設，負責技術部工作計劃的制定及組織實施；
2、負責新品的技術評審及項目的實施；
3、負責根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準，協(xié)調各項目的推動；
4、負責技術部工作標準、崗位職責、制度流程的完善建立；
5、指導、監(jiān)控、考核下屬的工作并負責培訓，不斷提升下屬的工作技能；
任職資格：
1、年齡30-50歲，大專以上學歷，產品設計或高分子材料相關專業(yè)；
2、5年以上橡膠材料及汽車橡膠配方產品設計經驗（汽配和密封件行業(yè)），3年以上部門負責人管理經驗；
3、辦公自動化&3D制圖軟件的熟練應用。
職位類別： 研發(fā)部經理/技術主管
舉報
技術經理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-25k申請職位對橡膠的雜件工藝非常熟悉、
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面議申請職位崗們職責 1、負責技術部門工作計劃及規(guī)章制度的制定，并及時報上一級批準實施 2、負責新品的技術評審及推廣介紹 3、協(xié)調各項目的推動 4、制定合理的考核機制，激發(fā)本部門士氣 5、指導、監(jiān)控、考核下..
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10-20k申請職位負責技術部團隊建設 負責技術部工作計劃的制定及組織實施 負責技術服務過程中的支持 負責根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準 負責技術部工作標準、崗位職責、制度流程的完善建立 匯報結果對..
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8-15k申請職位職位描述: 1、全權負責技術部的統(tǒng)籌管理：工作計劃的制訂與實施、開發(fā)項目跟進、工藝規(guī)范和標準、工裝模具設計制造等 2、負責新產品開發(fā)立項、評審、執(zhí)行、樣品試制等專項工作 3、負責所有產品..
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16-20k申請職位崗位職責： 1、組織指揮、指導督促技術部全體人員忠于職守、努力工作，全面履行技術部職能，完成各項本職工作任務; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標，結合行業(yè)發(fā)展動向，主持制訂本部門年..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責公司新材料產品開發(fā)項目、實驗性能特點總結、幫助盡快導入市場工作。 2.負責公司現(xiàn)有產品的優(yōu)化，總結產品特性與賣點，下游應用開發(fā)數(shù)據(jù)，整理成技術銷售工具包。 3.支持銷售團隊..
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面議申請職位崗位職責： 1、參與新產品的開發(fā)和試制； 2、參與解決制作過程中出現(xiàn)的質量問題，實行標準化； 3、組織對現(xiàn)有產品的品質評審； 4、督促生產過程和檢驗過程嚴格按規(guī)程操作； 5、負責與客戶聯(lián)絡檢測標..
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10-15k申請職位崗位職責： 1.負責新項目的開發(fā)與改進，新品技術評估，TR以及DFM報告制作，模具設計、工藝制定、過程問題管控； 2.對接客戶，與客戶溝通產品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設計問題或者幫助客戶選..
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面議申請職位1、學歷：大學及以上學歷。 2、專業(yè)：自動化、無機非金屬、材料及相關專業(yè)。 3、工作經歷：8年以上半導體或玻璃生產及深加工制造管理經歷，3年以上同職位工作經驗。 4、技能： 1）能熟練運用常規(guī)辦..
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8-12k申請職位質量管理 本科以上學歷，玻璃深加工3年以上工作經驗；熟悉本行業(yè)生產流程工藝及產品開發(fā)流程，熟悉產品質量標準，熟悉行業(yè)相關的技術標準。 崗位職責： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情..
