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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位介紹:
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。
2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
4.對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，異常問(wèn)題上報(bào)，反饋，解決，配合工藝質(zhì)檢進(jìn)行分析與處理。
5.協(xié)助培訓(xùn)新員工，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能水平。
6.定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，優(yōu)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。
任職要求：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
4.較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。
2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
4.對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，異常問(wèn)題上報(bào)，反饋，解決，配合工藝質(zhì)檢進(jìn)行分析與處理。
5.協(xié)助培訓(xùn)新員工，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能水平。
6.定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，優(yōu)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。
任職要求：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
4.較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-10K申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車(chē)間的生產(chǎn)管理工作等。
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期9-14K申請(qǐng)職位車(chē)間生產(chǎn)主管： 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門(mén)達(dá)成目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)各工序人員協(xié)調(diào) 4、對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任 5..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期10-15K申請(qǐng)職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門(mén)達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長(zhǎng)制定每天的詳細(xì)工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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面議申請(qǐng)職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門(mén)處理車(chē)間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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9-18K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門(mén)所有問(wèn)題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對(duì)工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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6-10K申請(qǐng)職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車(chē)間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車(chē)間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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8-12K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)..
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8-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 需有鋰聚電池、電摩、儲(chǔ)能、動(dòng)力等產(chǎn)品PACK廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情..
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7-10K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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面議申請(qǐng)職位崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn)：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，進(jìn)行產(chǎn)線員工..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：胡女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：412007
工作地址
- 地址：株洲市天元區(qū)泰山路1700號(hào)
