任職資格：55歲以下，男性，從事長網(wǎng)紙機操作10年以上，熟悉四輥三壓、膜轉(zhuǎn)移施膠紙機、擔(dān)任班長2年以上
薪酬福利：1、上班時間：三班倒，日工作8小時，員工享有帶薪年假及月假；
2、年終獎金：根據(jù)公司效益及個人年度表現(xiàn)發(fā)放；
3、廠區(qū)設(shè)有食堂，一日三餐，空調(diào)宿舍、獨立衛(wèi)生間、24小時熱水供應(yīng)，公寓式管理；
4、保險：五險一金和商業(yè)保險相結(jié)合。
聯(lián)系電話：17720997572
薪酬福利：1、上班時間：三班倒，日工作8小時，員工享有帶薪年假及月假；
2、年終獎金：根據(jù)公司效益及個人年度表現(xiàn)發(fā)放；
3、廠區(qū)設(shè)有食堂，一日三餐，空調(diào)宿舍、獨立衛(wèi)生間、24小時熱水供應(yīng)，公寓式管理；
4、保險：五險一金和商業(yè)保險相結(jié)合。
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職位類別： 造紙/制漿/復(fù)卷班長
舉報
造紙工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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9.5-11K申請職位1.高中及以上學(xué)歷，制漿造紙相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.幅寬5600、車速800米以上，四輥三壓帶靴壓紙機,3年工作經(jīng)驗，2年以上造紙車間管理經(jīng)驗 3.有較強的人員管理能力和執(zhí)行力，能接受倒班； 4.年齡原則上45..
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8-10K申請職位一、崗位職責(zé) 1.遵守政策法規(guī)，執(zhí)行和組織好公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)安排地各項工作，努力完成各項經(jīng)營指標(biāo)。 2.堅持原則、廉潔勤政,工作以身作則,創(chuàng)造性地開展工作。 3.嚴(yán)格控制各種材料使用,使材料務(wù)盡其..
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7-9K申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)車間生產(chǎn)安排，執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)； 2、及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、解決產(chǎn)線反饋問題；排查現(xiàn)場安全隱患點，杜絕安全事故發(fā)生； 3、督查和落實現(xiàn)場5S，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，確保交貨期。..
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7-10K申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)車間生產(chǎn)安排，執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)； 2、及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、解決產(chǎn)線反饋問題；排查現(xiàn)場安全隱患點，杜絕安全事故發(fā)生； 3、督查和落實現(xiàn)場5S，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，確保交貨期。..
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7-8K申請職位負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)管理，做好上傳下達(dá)，確保班組目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn) 1.按照上級安全生產(chǎn)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)制定、完善本車間每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程及各崗位工作職責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制定、完善設(shè)..
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5-8K申請職位1、根據(jù)車間當(dāng)月生產(chǎn)計劃進(jìn)行指導(dǎo)生產(chǎn)并組織實施，組織貫徹公司方針制度，合理分工及調(diào)配并進(jìn)行有效的與員工溝通； 2、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、安全管理、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理以及基礎(chǔ)管..
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6-8K申請職位崗位要求： 具有3年以上高速紙機（低克重高強瓦楞原紙）車速1000米以上造紙經(jīng)驗，具有1年以上一線管理經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、.認(rèn)真檢查各崗位的工作，全面掌握本班值生產(chǎn)情況，并及時處理各崗位發(fā)..
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8.5-9.5K申請職位1、要有造紙操作經(jīng)驗6年以上，帶班經(jīng)驗3年以上，能吃苦耐； 2、語言表達(dá)能力良好，有較強的工作協(xié)調(diào)能力和班組管理能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，有良好的團隊協(xié)作能力，工作務(wù)實。 3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行車間..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1． 權(quán)力 （1）有要求相關(guān)部門配合工作的權(quán)利。 （2）加強勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，對本班員工績效考核的權(quán)利。有權(quán)制止違章、違紀(jì)現(xiàn)象，對不聽勸阻、屢教不改及造成一定影響..
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10-12K申請職位造紙專業(yè)管理知識或造紙值班長職務(wù)三年以上，具有解決生產(chǎn)及制漿的常規(guī)故障的能力和團隊帶領(lǐng)能力。
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