工作職責:
1、協(xié)助銷售團隊制定銷售計劃和目標,并跟蹤執(zhí)行進度;
2、負責客戶關系的維護和管理,處理客戶的咨詢和投訴;
3、協(xié)助銷售人員進行市場調研和競爭對手分析,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
4、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報告撰寫,及時向領導匯報銷售情況;
5、協(xié)助組織銷售活動和促銷活動,提高品牌知名度和市場占有率。
1、客戶開發(fā)與維護:
負責深度挖掘工商業(yè)電力客戶資源,尤其是工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、大型企業(yè)等高耗能用戶,通過電話銷售、面銷 / 陌拜等多種方式,積極開拓新客戶,確保完成公司制定的年度簽約電量指標,不斷提升市場份額。
定期回訪老客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系,及時了解客戶用電需求變化,為客戶提供優(yōu)質的售后服務,有效提升客戶續(xù)約率及滿意度。
2、市場分析與策略制定:
密切關注國家及地方電力市場政策動態(tài),深入研究區(qū)域電力市場政策、用戶用電需求及競爭動態(tài),準確分析電力價格波動趨勢,為公司制定科學合理的定價策略提供有力依據(jù)。
依據(jù)市場調研結果,制定符合市場需求和公司資源的年度、季度和月度銷售計劃,并根據(jù)實際銷售情況及時調整銷售策略,確保銷售目標的順利達成。
3、售電方案定制與推廣:
深入調研客戶用電特性、成本痛點及能源管理需求,結合公司產(chǎn)品與服務,為客戶量身定制個性化的售電解決方案,如能效管理、儲能配套方案等增值服務,助力客戶實現(xiàn)能源成本優(yōu)化目標。
向客戶系統(tǒng)介紹公司售電業(yè)務及增值服務,解答客戶關于電力交易規(guī)則、電價政策、結算方式等方面的疑問,協(xié)助用戶辦理電力交易相關手續(xù),推動售電業(yè)務順利開展。
4、合同管理與風險防控:
主導售電合同條款談判,明確電量、電價、結算方式等核心內容,確保合同合規(guī)性,有效維護公司合法權益。
跟進合同簽署、電量交割、電費結算等環(huán)節(jié),及時處理客戶異議與糾紛,識別客戶信用風險,評估履約能力,防范潛在風險,確保售電業(yè)務安全、穩(wěn)定運行。
三、任職要求
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,電力自動化、電氣工程、市場營銷、金融、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先,持有經(jīng)濟、電力中級及以上職稱者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具備 3 年及以上售電行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉售電業(yè)務全流程,包括市場開發(fā)、客戶談判、合同管理以及售后服務等環(huán)節(jié)。有成功開拓大客戶或完成重大銷售項目的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、資源儲備:擁有豐富的用戶側客戶資源(如工業(yè)企業(yè)、商業(yè)綜合體等),同時具備一定的分布式電源發(fā)電側資源(如光伏、風電項目等)者優(yōu)先。
4、能力要求:
具備出色的市場分析和判斷能力,能夠精準把握客戶需求和市場動態(tài),迅速捕捉商機。
熟悉售電業(yè)務全流程,掌握專業(yè)的談判技巧和客戶溝通策略,具備較強的商務談判能力和客戶管理能力。
具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與公司內部各部門進行有效的溝通與協(xié)作,共同推動公司業(yè)務的發(fā)展。
具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能,適應不斷變化的市場環(huán)境。
5、綜合素質:具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和抗壓能力,工作積極主動,責任心強。
6、其他技能:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠對銷售數(shù)據(jù)進行深入分析,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。具備良好的文字表達能力和溝通能力,能夠撰寫專業(yè)的銷售報告和方案。有駕照,能夠適應一定頻率的出差。
四、薪資福利
1、薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪 3 - 20k,包括基本工資+績效獎金+銷售提成,上不封頂,充分認可您的努力與付出,為您的價值提供豐厚回報。
2、福利待遇:
完善的社會保障:繳納五險一金,為您的生活提供全方位的保障。
帶薪休假:享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等豐富的帶薪假期,讓您在工作之余能充分休息,平衡工作與生活。
節(jié)日福利:在春節(jié)、中秋、端午等重要節(jié)日,為您送上精心準備的節(jié)日禮物,傳遞公司的關懷與溫暖。
團隊活動:不定期組織豐富多彩的團隊聚餐、戶外拓展等活動,增強團隊凝聚力,營造愉快的工作氛圍。
交通補助、餐費補貼:為您的日常工作提供貼心的交通和餐飲補貼,減少生活成本。
發(fā)展空間:公司擁有完善的晉升機制和廣闊的發(fā)展空間,為您提供充足的職業(yè)成長機會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
1、協(xié)助銷售團隊制定銷售計劃和目標,并跟蹤執(zhí)行進度;
2、負責客戶關系的維護和管理,處理客戶的咨詢和投訴;
3、協(xié)助銷售人員進行市場調研和競爭對手分析,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
4、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報告撰寫,及時向領導匯報銷售情況;
5、協(xié)助組織銷售活動和促銷活動,提高品牌知名度和市場占有率。
1、客戶開發(fā)與維護:
負責深度挖掘工商業(yè)電力客戶資源,尤其是工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、大型企業(yè)等高耗能用戶,通過電話銷售、面銷 / 陌拜等多種方式,積極開拓新客戶,確保完成公司制定的年度簽約電量指標,不斷提升市場份額。
定期回訪老客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系,及時了解客戶用電需求變化,為客戶提供優(yōu)質的售后服務,有效提升客戶續(xù)約率及滿意度。
2、市場分析與策略制定:
密切關注國家及地方電力市場政策動態(tài),深入研究區(qū)域電力市場政策、用戶用電需求及競爭動態(tài),準確分析電力價格波動趨勢,為公司制定科學合理的定價策略提供有力依據(jù)。
依據(jù)市場調研結果,制定符合市場需求和公司資源的年度、季度和月度銷售計劃,并根據(jù)實際銷售情況及時調整銷售策略,確保銷售目標的順利達成。
3、售電方案定制與推廣:
深入調研客戶用電特性、成本痛點及能源管理需求,結合公司產(chǎn)品與服務,為客戶量身定制個性化的售電解決方案,如能效管理、儲能配套方案等增值服務,助力客戶實現(xiàn)能源成本優(yōu)化目標。
向客戶系統(tǒng)介紹公司售電業(yè)務及增值服務,解答客戶關于電力交易規(guī)則、電價政策、結算方式等方面的疑問,協(xié)助用戶辦理電力交易相關手續(xù),推動售電業(yè)務順利開展。
4、合同管理與風險防控:
主導售電合同條款談判,明確電量、電價、結算方式等核心內容,確保合同合規(guī)性,有效維護公司合法權益。
跟進合同簽署、電量交割、電費結算等環(huán)節(jié),及時處理客戶異議與糾紛,識別客戶信用風險,評估履約能力,防范潛在風險,確保售電業(yè)務安全、穩(wěn)定運行。
三、任職要求
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,電力自動化、電氣工程、市場營銷、金融、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先,持有經(jīng)濟、電力中級及以上職稱者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具備 3 年及以上售電行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉售電業(yè)務全流程,包括市場開發(fā)、客戶談判、合同管理以及售后服務等環(huán)節(jié)。有成功開拓大客戶或完成重大銷售項目的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、資源儲備:擁有豐富的用戶側客戶資源(如工業(yè)企業(yè)、商業(yè)綜合體等),同時具備一定的分布式電源發(fā)電側資源(如光伏、風電項目等)者優(yōu)先。
4、能力要求:
具備出色的市場分析和判斷能力,能夠精準把握客戶需求和市場動態(tài),迅速捕捉商機。
熟悉售電業(yè)務全流程,掌握專業(yè)的談判技巧和客戶溝通策略,具備較強的商務談判能力和客戶管理能力。
具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與公司內部各部門進行有效的溝通與協(xié)作,共同推動公司業(yè)務的發(fā)展。
具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能,適應不斷變化的市場環(huán)境。
5、綜合素質:具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和抗壓能力,工作積極主動,責任心強。
6、其他技能:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠對銷售數(shù)據(jù)進行深入分析,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。具備良好的文字表達能力和溝通能力,能夠撰寫專業(yè)的銷售報告和方案。有駕照,能夠適應一定頻率的出差。
四、薪資福利
1、薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪 3 - 20k,包括基本工資+績效獎金+銷售提成,上不封頂,充分認可您的努力與付出,為您的價值提供豐厚回報。
2、福利待遇:
完善的社會保障:繳納五險一金,為您的生活提供全方位的保障。
帶薪休假:享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等豐富的帶薪假期,讓您在工作之余能充分休息,平衡工作與生活。
節(jié)日福利:在春節(jié)、中秋、端午等重要節(jié)日,為您送上精心準備的節(jié)日禮物,傳遞公司的關懷與溫暖。
團隊活動:不定期組織豐富多彩的團隊聚餐、戶外拓展等活動,增強團隊凝聚力,營造愉快的工作氛圍。
交通補助、餐費補貼:為您的日常工作提供貼心的交通和餐飲補貼,減少生活成本。
發(fā)展空間:公司擁有完善的晉升機制和廣闊的發(fā)展空間,為您提供充足的職業(yè)成長機會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
職位類別: 售電業(yè)務
舉報
銷售助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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4-6K申請職位1、主要項目信息收集及整理,報價及配合信息安排; 2、銷售日常工作管理:日報,拜訪客戶記錄表,客戶登記,日常工作情況了解及反饋,輔助日常管理; 3、領導交辦的其他工作內容。 1.善于溝通,有..
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3-9K申請職位⑴管理供應商/客戶資源,了解市場信息。 ⑵識別需求,達成合作,簽訂合同。 ⑶協(xié)同生產(chǎn)和技術部門,為客戶提供解決方案。 ⑷管理銷售訂單,推動訂單在內外部運轉。 ⑸跟蹤銷售產(chǎn)品運達客戶及驗收,..
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7-10K申請職位1、有電力行業(yè)設計工程項目公關、商務談判經(jīng)驗優(yōu)先(至少需要電力行業(yè)商務經(jīng)驗); 2、為市場部提供前期項目支持,維護公司自有項目渠道資源,與客戶建立良好的溝通和關系維護; 3、協(xié)助挖掘和追..
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6-8K申請職位1、負責所在轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,公司已在臺州宏創(chuàng)元器件供應商庫入圍; 2、負責已有客戶的跟蹤,維護和深入開發(fā),協(xié)助銷售主管處理銷售相關的問題,做好客情分析,開發(fā)新客戶; 3、報價單制作..
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3-9K申請職位⑴管理供應商/客戶資源,了解市場信息。 ⑵識別需求,達成合作,簽訂合同。 ⑶協(xié)同生產(chǎn)和技術部門,為客戶提供解決方案。 ⑷管理銷售訂單,推動訂單在內外部運轉。 ⑸跟蹤銷售產(chǎn)品運達客戶及驗收,..
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3-9K申請職位⑴管理供應商/客戶資源,了解市場信息。 ⑵識別需求,達成合作,簽訂合同。 ⑶協(xié)同生產(chǎn)和技術部門,為客戶提供解決方案。 ⑷管理銷售訂單,推動訂單在內外部運轉。 ⑸跟蹤銷售產(chǎn)品運達客戶及驗收,..
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3-9K申請職位⑴管理供應商/客戶資源,了解市場信息。 ⑵識別需求,達成合作,簽訂合同。 ⑶協(xié)同生產(chǎn)和技術部門,為客戶提供解決方案。 ⑷管理銷售訂單,推動訂單在內外部運轉。 ⑸跟蹤銷售產(chǎn)品運達客戶及驗收,..
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5-7K申請職位-會開車,能接受臨時出差應酬(不接受別投) -有行業(yè)經(jīng)驗底薪會偏高,沒有經(jīng)驗公司可培養(yǎng) 【工作內容】 - 協(xié)助銷售團隊完成客戶關系管理,包括客戶資料維護、跟進客戶需求等。 - 負責銷售數(shù)據(jù)的收..
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4-5.5K申請職位崗位要求: 1、大專及以上學歷 2、具有3-5年以上助理經(jīng)驗,熟悉銷售助理職責及銷售流程操作,有大型公司銷售助理經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟練掌握Office辦公軟件,精通Excel函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表,熟悉財務軟件或ER..
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3.5-6K申請職位任職要求: 1.自信,熱愛銷售工作,有積極的進.取心 2.愿挑戰(zhàn)高薪的有志青年!(歡迎應屆生的加入) 3.工作態(tài)度積極,以最快的速度融入團隊 薪資福利: 1.底薪3500+高提成+晉升+帶薪培訓+獎金+包住+旅..